Enigmia Digital S.L. hat seit seiner Gr\u00fcndung ein festes ethisches Engagement zum Ausdruck gebracht und ist sich bewusst, dass die beste Art und Weise, dieses Engagement zu erf\u00fcllen, darin besteht, wirksame interne Regeln und Verfahren einzuf\u00fchren, die darauf abzielen:<\/p>\n\n\n\n
Die Einhaltung dieses Kodex ist absolut unerl\u00e4sslich, um sicherzustellen, dass alle Dienstleistungen von Enigmia Digital in vollem Umfang mit dem Gesetz \u00fcbereinstimmen. Diese Regelung ist f\u00fcr alle Mitarbeiter von Enigmia Digital verpflichtend, so dass sie sie sich zu eigen machen und sich aktiv an ihrer Umsetzung und Weiterentwicklung beteiligen m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n
Wir danken im Voraus f\u00fcr die Unterst\u00fctzung dieser Politik.<\/p>\n\n\n\n
Dieser Kodex ist f\u00fcr die folgenden Personen und Einrichtungen verbindlich:<\/p>\n\n\n\n
Die Mitarbeiter m\u00fcssen sowohl bei ihren Handlungen, die sie aufgrund ihrer Beziehung zu Enigmia Digital ausf\u00fchren, als auch bei allen anderen Handlungen, die als Enigmia Digital zurechenbar interpretiert werden k\u00f6nnten oder die den Ruf des Unternehmens beeintr\u00e4chtigen k\u00f6nnten, den Inhalt des Kodex einhalten, der auf ethischen Werten basiert, einschlie\u00dflich derjenigen, die f\u00fcr die Kultur von Enigmia Digital entscheidend sind:<\/p>\n\n\n\n
Um die Einhaltung dieser Verpflichtung zu ethischem Verhalten zu gew\u00e4hrleisten, ist Responsible Care erforderlich:<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital ist der Ansicht, dass die Verallgemeinerung der oben genannten ethischen Werte und derjenigen, die im Inhalt des Kodex enthalten sind, auf alle Arten von Gesch\u00e4ftspraktiken einen wirksamen Beitrag zur Entwicklung der Gesellschaften leisten muss, in denen sie angesiedelt sind.<\/p>\n\n\n\n
Die Beziehung von Enigmia Digital zu seinen Mitarbeitern und zueinander basiert auf der Einhaltung der folgenden Verpflichtungen:<\/p>\n\n\n\n
Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter mit W\u00fcrde, Respekt und Fairness und ber\u00fccksichtigen Sie dabei deren unterschiedliche kulturelle Sensibilit\u00e4ten.<\/p>\n\n\n\n
Keine Diskriminierung von Mitarbeitern aufgrund von Ethnie, Religion, Alter, Nationalit\u00e4t, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen pers\u00f6nlichen oder sozialen Bedingungen, die nichts mit ihren Verdiensten und F\u00e4higkeiten zu tun haben.<\/p>\n\n\n\n
Dulden Sie keine Form von Gewalt, Bel\u00e4stigung oder Missbrauch am Arbeitsplatz.<\/p>\n\n\n\n
Anerkennung des Vereinigungsrechts, des Rechts auf gewerkschaftliche Organisierung und auf Tarifverhandlungen.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital akzeptiert keine Kinderarbeit. Enigmia Digital wird keine Kinderarbeit einsetzen oder Produkte oder Dienstleistungen in seine Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit einbeziehen, die aus Kinderarbeit stammen, und wird die Einhaltung der Bestimmungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Bezug auf Kinderarbeit sicherstellen.<\/p>\n\n\n\n
Alle Mitarbeiter sollen die gleichen Chancen f\u00fcr die Entwicklung ihrer beruflichen Laufbahn haben. Enigmia Digital hat sich verpflichtet, eine wirksame Politik der Chancengleichheit f\u00fcr seine Mitarbeiter einzuf\u00fchren, damit diese ihre berufliche T\u00e4tigkeit auf der Grundlage des Leistungsprinzips entwickeln k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
Die Mitarbeiter von Enigmia Digital werden die Politik der Chancengleichheit in ihrem beruflichen Umfeld respektieren und das pers\u00f6nliche und berufliche Lernen ihrer Kollegen unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital bietet seinen Mitarbeitern ein sicheres und stabiles Umfeld und verpflichtet sich, seine Ma\u00dfnahmen zur Verh\u00fctung berufsbedingter Risiken st\u00e4ndig zu aktualisieren und die geltenden Vorschriften in diesem Bereich an allen Orten, an denen das Unternehmen seine Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit aus\u00fcbt, genauestens einzuhalten.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital und seine Mitarbeiter st\u00fctzen ihre Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Wettbewerbern und Partnern sowie zu ihren Aktion\u00e4ren, Investoren und anderen Marktteilnehmern auf die Grunds\u00e4tze der Integrit\u00e4t, Professionalit\u00e4t und Transparenz.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital verbietet alle Handlungen, die unlautere Wettbewerbspraktiken beinhalten, und verpflichtet sich, die Einhaltung der Kartellgesetze zu gew\u00e4hrleisten, die in den L\u00e4ndern gelten, in denen das Unternehmen seine T\u00e4tigkeit aus\u00fcbt.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital verbietet die Bestechung von Beh\u00f6rden und Amtstr\u00e4gern und untersagt seinen Mitarbeitern, Dritten unangemessene Zahlungen jeglicher Art oder Geschenke, Zuwendungen oder Gef\u00e4lligkeiten zu gew\u00e4hren oder von Dritten entgegenzunehmen, die nicht markt\u00fcblich sind oder die aufgrund ihres Wertes, ihrer Eigenschaften oder ihrer Umst\u00e4nde die Entwicklung der gesch\u00e4ftlichen, administrativen oder beruflichen Beziehungen, an denen seine Unternehmen beteiligt sind, in angemessener Weise beeinflussen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital setzt sich f\u00fcr die Qualit\u00e4t seiner Produkte und Dienstleistungen ein. Sie machen das Streben nach Qualit\u00e4t ihrer Produkte und Dienstleistungen zur Richtschnur ihrer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit und stellen ihren Mitarbeitern jederzeit die erforderlichen Mittel f\u00fcr die Entwicklung der am besten geeigneten Qualit\u00e4tsmanagementsysteme zur Verf\u00fcgung. Enigmia Digital ist bestrebt, die Erwartungen seiner Kunden zu erf\u00fcllen und bem\u00fcht sich, ihre Bed\u00fcrfnisse zu antizipieren.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital stellt seine Kunden in den Mittelpunkt seiner T\u00e4tigkeit, mit dem Ziel, dauerhafte Beziehungen zu ihnen aufzubauen, die auf gegenseitiger Wertsch\u00f6pfung und gegenseitigem Vertrauen beruhen.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital bietet einen Mehrwert durch professionelle Beratung und Innovation bei der Konfiguration und effizienten Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen, die jederzeit an die wahrgenommenen Bed\u00fcrfnisse der Kunden angepasst sind.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital hat sich verpflichtet, seine organisatorischen Abl\u00e4ufe st\u00e4ndig zu \u00fcberpr\u00fcfen, um die Kundenbetreuung und den Service zu verbessern.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital erwartet von seinen Kunden, dass sie ihre wirtschaftlichen Aktivit\u00e4ten in \u00dcbereinstimmung mit dem Gesetz durchf\u00fchren und verwalten, und bittet sie um ihre Mitarbeit, um dem institutionellen Ziel und der sozialen Verpflichtung zur Verhinderung von Geldw\u00e4sche und der Finanzierung terroristischer Aktivit\u00e4ten wirksam nachzukommen.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital garantiert, die Vertraulichkeit und den Schutz der Daten Dritter, die sich in ihrem Besitz befinden, zu wahren. Enigmia Digital verpflichtet sich, die Vertraulichkeit der Daten Dritter, die sich in ihrem Besitz befinden, zu wahren, mit Ausnahme von gesetzlichen, verwaltungstechnischen oder gerichtlichen Verpflichtungen, die dazu f\u00fchren, dass die Daten an Einrichtungen oder Personen weitergegeben oder ver\u00f6ffentlicht werden m\u00fcssen. Ebenso garantieren sie das Recht der betroffenen Dritten, die Daten einzusehen und gegebenenfalls deren \u00c4nderung oder Berichtigung zu verlangen. Die Mitarbeiter von Enigmia Digital werden bei der Aus\u00fcbung ihrer beruflichen T\u00e4tigkeit die Vertraulichkeit der Daten im Sinne der obigen Ausf\u00fchrungen wahren und sich jeder unangemessenen Verwendung dieser Informationen enthalten.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital ist der Ansicht, dass eines der Hauptelemente, auf denen das Vertrauen seiner Kunden beruht, der angemessene Schutz ihrer Daten und die wirksame Beschr\u00e4nkung ihrer Verwendung gem\u00e4\u00df den Bestimmungen der jeweils geltenden gesetzlichen Vorschriften ist.<\/p>\n\n\n\n
Die nicht-\u00f6ffentlichen Informationen von Enigmia Digital \u00fcber seine Kunden und deren Gesch\u00e4fte sind vertraulich. Enigmia Digital hat Richtlinien und Verfahren eingef\u00fchrt, um:<\/p>\n\n\n\n
Mitarbeiter, die aufgrund ihrer Position oder beruflichen T\u00e4tigkeit Zugang zu Kundendaten haben, sind f\u00fcr deren sichere Aufbewahrung und angemessene Nutzung verantwortlich.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital geht davon aus, dass es ein Leitprinzip ihres Gesch\u00e4ftsgebarens gegen\u00fcber ihren Aktion\u00e4ren, Investoren, Analysten und dem Markt im Allgemeinen ist, wahrheitsgem\u00e4\u00dfe und vollst\u00e4ndige Informationen zu \u00fcbermitteln, die ein wahrheitsgetreues und angemessenes Bild der Unternehmen, ihrer Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten und ihrer Gesch\u00e4ftsstrategien vermitteln.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital ist bestrebt, seinen Kunden zeitnahe, genaue und verst\u00e4ndliche Informationen \u00fcber seine Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit sowie \u00fcber die grundlegenden Merkmale der von ihm angebotenen oder erbrachten Produkte und Dienstleistungen zur Verf\u00fcgung zu stellen.<\/p>\n\n\n\n
Diese Verpflichtung erfordert besondere Sorgfalt bei der professionellen Leistung aller Personen, die f\u00fcr die Aufrechterhaltung von Prozessen und Informationssystemen f\u00fcr Kunden verantwortlich sind, bei der pers\u00f6nlichen Betreuung ihrer Informationsanfragen und bei der L\u00f6sung ihrer Beschwerden.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital und seine Mitarbeiter werden stets den bestm\u00f6glichen Schutz aller Verm\u00f6genswerte und Rechte anstreben, die das Verm\u00f6gen der Unternehmen bilden, und die Vertraulichkeit der diesbez\u00fcglichen Informationen wahren, die nur im Zusammenhang mit den Aktivit\u00e4ten des Unternehmens verwendet werden d\u00fcrfen. Die Mitarbeiter sind daf\u00fcr verantwortlich, die ihnen anvertrauten Verm\u00f6genswerte von Enigmia Digital zu sch\u00fctzen und sie vor Verlust, Besch\u00e4digung, Diebstahl oder illegaler oder unehrlicher Verwendung zu bewahren.<\/p>\n\n\n\n
Alle Mitarbeiter von Enigmia Digital m\u00fcssen Situationen vermeiden, die zu einem Konflikt zwischen ihren pers\u00f6nlichen Interessen und denen von Enigmia Digital f\u00fchren k\u00f6nnten, und d\u00fcrfen das Unternehmen nicht vertreten oder sich in Entscheidungen einmischen oder diese beeinflussen, an denen sie selbst oder ein Dritter, der mit ihnen durch eine bedeutende wirtschaftliche, famili\u00e4re oder berufliche Beziehung verbunden ist, direkt oder indirekt ein pers\u00f6nliches Interesse haben.<\/p>\n\n\n\n
Mitarbeiter, die sich in einer Konfliktsituation befinden, sind verpflichtet, diese ihrem direkten Vorgesetzten zu melden. Konflikte zwischen pers\u00f6nlichen Interessen und Gesch\u00e4ftsinteressen sind stets im Interesse der Unternehmen von Enigmia Digital zu l\u00f6sen.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital verlangt von seinen Mitarbeitern, dass sie die Informationen des Unternehmens, zu denen sie im Rahmen ihrer Arbeit Zugang haben, diskret und professionell nutzen und deren Nutzung auf die eigenen Aktivit\u00e4ten des Unternehmens beschr\u00e4nken, und verpflichtet sich, Managementsysteme einzurichten, die auf die Einhaltung dieses Grundsatzes ausgerichtet sind.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital ist bestrebt, bei der Entwicklung seiner Aktivit\u00e4ten den gr\u00f6\u00dftm\u00f6glichen Respekt f\u00fcr die Umwelt zu gew\u00e4hrleisten und die negativen Auswirkungen, die diese letztendlich verursachen k\u00f6nnen, zu minimieren. Enigmia Digital verpflichtet sich zur strikten Einhaltung der geltenden Umweltgesetze.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital verpflichtet sich, sozial verantwortlich zu handeln und die Gesetze der L\u00e4nder, in denen das Unternehmen t\u00e4tig ist, einzuhalten. Insbesondere \u00fcbernimmt das Unternehmen die Verantwortung f\u00fcr die Achtung der kulturellen Vielfalt und der geltenden Br\u00e4uche und Grunds\u00e4tze der Menschen und Gemeinschaften, die von seinen Aktivit\u00e4ten betroffen sind.<\/p>\n\n\n\n
Dieser Kodex legt die gesch\u00e4ftsethischen Grunds\u00e4tze und Verpflichtungen fest, die Enigmia Digital und seine Mitarbeiter bei der Aus\u00fcbung ihrer T\u00e4tigkeit beachten und einhalten m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital kommuniziert und verbreitet den Inhalt dieses Ethikkodexes an alle seine Mitarbeiter und an Dritte, f\u00fcr die er relevant ist. Die Mitarbeiter m\u00fcssen sich bei ihrem Eintritt in die Organisation, bei der Erneuerung ihrer Vertr\u00e4ge und unter anderen Umst\u00e4nden, die Enigmia Digital f\u00fcr angemessen h\u00e4lt, formell zur Einhaltung des Kodex verpflichten. Dar\u00fcber hinaus wird Enigmia Digital von seinen Mitarbeitern in regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden eine formelle Erkl\u00e4rung verlangen, dass sie die im Kodex dargelegten Verhaltensrichtlinien kennen und einhalten, und wird Schulungen zu den verschiedenen Aspekten des Kodex durchf\u00fchren.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital erwartet von allen Mitarbeitern ein hohes Ma\u00df an Engagement f\u00fcr die Einhaltung des Ethik-Kodexes. F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter k\u00f6nnen auf der Grundlage ihrer Einhaltung dieses Kodex beurteilt werden. Die Nichteinhaltung wird in \u00dcbereinstimmung mit den internen Verfahren, gesetzlichen Vorschriften und geltenden Vereinbarungen analysiert, und gegebenenfalls werden die entsprechenden Sanktionen verh\u00e4ngt.<\/p>\n\n\n\n
Etwaige Zweifel hinsichtlich der Auslegung oder Anwendung dieses Ethik-Kodexes sollten mit dem Vorgesetzten oder gegebenenfalls mit dem Compliance-Beauftragten besprochen werden.<\/p>\n\n\n\n
Niemand, unabh\u00e4ngig von der Ebene oder der Position, ist befugt, einen Mitarbeiter aufzufordern, gegen die Bestimmungen dieses Ethik-Kodexes zu versto\u00dfen. Kein Mitarbeiter darf ein unangemessenes Verhalten mit einer Anweisung eines Vorgesetzten oder mit der Unkenntnis dieses Kodexes rechtfertigen.<\/p>\n\n\n\n
Jeder Mitarbeiter, der Kenntnis von einem Versto\u00df gegen diesen Kodex hat oder einen begr\u00fcndeten Verdacht hegt, kann dies seinem Vorgesetzten mitteilen oder \u00fcber die vom Unternehmen eingerichteten Mechanismen f\u00fcr die Formulierung von Vorschl\u00e4gen und Beschwerden melden. Enigmia Digital wird die notwendigen Ma\u00dfnahmen ergreifen, um nachteilige Folgen zu vermeiden, die sich aus Mitteilungen ergeben, die von Mitarbeitern in gutem Glauben in \u00dcbereinstimmung mit den Bestimmungen dieses Kodex gemacht werden.<\/p>\n\n\n\n
Die Verletzung oder Nichteinhaltung dieses Kodex, die ein arbeitsrechtliches Fehlverhalten darstellt, wird gem\u00e4\u00df den geltenden Vorschriften geahndet, unbeschadet anderer Verantwortlichkeiten, die der Zuwiderhandelnde m\u00f6glicherweise \u00fcbernommen hat.<\/p>\n\n\n\n
Alle leitenden Angestellten und Mitarbeiter von Enigmia Digital k\u00f6nnen Fragen zur Auslegung der in diesem Kodex enthaltenen Verhaltensrichtlinien stellen und sollten in gutem Glauben und ohne Angst vor Repressalien jeden Versto\u00df gegen die Richtlinien des Kodex, den sie bei ihrer beruflichen T\u00e4tigkeit beobachten, per E-Mail an die unabh\u00e4ngige Aufsichtsbeh\u00f6rde melden: canaletico@enigmiacorp.com<\/a><\/p>\n\n\n\n Die an die unabh\u00e4ngige Aufsichtsstelle gerichteten Mitteilungen sind so zu behandeln, dass die Vertraulichkeit der Identit\u00e4t des Beschwerdef\u00fchrers und der in der Beschwerde genannten Dritten gewahrt bleibt und ein Zugriff durch unbefugte Personen verhindert wird.<\/p>\n\n\n\n Die \u00fcber den ethischen Kanal erhaltenen Informationen werden in \u00dcbereinstimmung mit den Bestimmungen der Datenschutzverordnung behandelt.<\/p>\n\n\n\n Enigmia Digital wird keine Vergeltungsma\u00dfnahmen gegen Personen zulassen, die in gutem Glauben Bedenken hinsichtlich unmoralischen oder illegalen Verhaltens ge\u00e4u\u00dfert haben. Enigmia Digital wendet insbesondere die in den europ\u00e4ischen Verordnungen zum Schutz von Hinweisgebern (Whistleblowern) dargelegten Grunds\u00e4tze an.<\/p>\n\n\n\n Der Ethikkodex tritt am Tag seiner Ver\u00f6ffentlichung und Verbreitung an F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter in Kraft und bleibt bis zur Genehmigung seiner Aufhebung in Kraft.<\/p>\n\n\n\n Er wird regelm\u00e4\u00dfig vom Generaldirektor und auf Vorschlag des unabh\u00e4ngigen Aufsichtsgremiums \u00fcberpr\u00fcft und aktualisiert.<\/p>\n\n\n\n Alle \u00c4nderungen des Ethik-Kodex werden allen Personen mitgeteilt, die an die Einhaltung des Kodex gebunden und daran interessiert sind.<\/p>\n\n\n\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 0. INTRODUCCI\u00d3N Enigmia Digital S.L, desde su creaci\u00f3n, ha manifestado un firme compromiso \u00e9tico, y entiende que la mejor forma de cumplirlo es el establecimiento de normas y procedimientos internos eficaces que tiendan a: La adhesi\u00f3n a este C\u00f3digo es absolutamente fundamental para garantizar que todos los servicios de Enigmia Digital cumplen plenamente la legislaci\u00f3n. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"design":[],"class_list":["post-17482","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enigmia.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enigmia.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/enigmia.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enigmia.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enigmia.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17482"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enigmia.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17482\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enigmia.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"design","embeddable":true,"href":"https:\/\/enigmia.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/design?post=17482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\n\n\n8. VALIDIT\u00c4T<\/h2>\n\n\n\n