Enigmia Digital S.L., depuis sa cr\u00e9ation, a exprim\u00e9 un engagement \u00e9thique ferme, et comprend que la meilleure fa\u00e7on de respecter cet engagement est d'\u00e9tablir des r\u00e8gles et des proc\u00e9dures internes efficaces qui tendent \u00e0.. :<\/p>\n\n\n\n
Le respect de ce Code est absolument essentiel pour garantir que tous les services d'Enigmia Digital sont pleinement conformes \u00e0 la loi. Ce r\u00e8glement est obligatoire pour tous les employ\u00e9s d'Enigmia Digital, qui doivent donc se l'approprier et s'impliquer activement dans sa mise en \u0153uvre et son d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n\n
Nous vous remercions par avance de votre soutien \u00e0 cette politique.<\/p>\n\n\n\n
Le pr\u00e9sent code lie les personnes et entit\u00e9s suivantes :<\/p>\n\n\n\n
Les employ\u00e9s, tant dans les actions qu'ils m\u00e8nent dans le cadre de leur relation avec Enigmia Digital, que dans toute autre action qui pourrait \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9e comme \u00e9tant attribuable \u00e0 Enigmia Digital ou qui pourrait affecter sa r\u00e9putation, doivent se conformer au contenu du Code, qui est bas\u00e9 sur des valeurs \u00e9thiques, y compris celles qui sont essentielles \u00e0 la culture d'Enigmia Digital :<\/p>\n\n\n\n
Pour garantir le respect de cet engagement en faveur d'un comportement \u00e9thique, il convient de mettre en place un syst\u00e8me de gestion responsable (Responsible Care) :<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital estime que la g\u00e9n\u00e9ralisation \u00e0 tous les types de pratiques commerciales des valeurs \u00e9thiques susmentionn\u00e9es et de celles implicites dans le contenu du Code doit contribuer efficacement au d\u00e9veloppement des soci\u00e9t\u00e9s dans lesquelles elles s'enracinent.<\/p>\n\n\n\n
Les relations d'Enigmia Digital avec ses employ\u00e9s et entre eux sont bas\u00e9es sur le respect des engagements suivants :<\/p>\n\n\n\n
Traiter les employ\u00e9s avec dignit\u00e9, respect et \u00e9quit\u00e9, en tenant compte de leurs diff\u00e9rentes sensibilit\u00e9s culturelles.<\/p>\n\n\n\n
Ne pas pratiquer de discrimination \u00e0 l'encontre des employ\u00e9s pour des raisons de race, de religion, d'\u00e2ge, de nationalit\u00e9, d'orientation sexuelle, de sexe ou de toute autre condition personnelle ou sociale sans rapport avec leur m\u00e9rite et leurs capacit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Ne tol\u00e9rer aucune forme de violence, de harc\u00e8lement ou d'abus sur le lieu de travail.<\/p>\n\n\n\n
Reconna\u00eetre les droits d'association, de syndicalisation et de n\u00e9gociation collective.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital n'accepte pas le travail des enfants. Enigmia Digital ne recourra pas au travail des enfants et n'incorporera pas dans ses activit\u00e9s commerciales des produits ou des services d\u00e9riv\u00e9s du travail des enfants et veillera \u00e0 respecter les dispositions de l'Organisation internationale du travail (OIT) en mati\u00e8re de travail des enfants.<\/p>\n\n\n\n
Tous les employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient de l'\u00e9galit\u00e9 des chances pour le d\u00e9veloppement de leur carri\u00e8re professionnelle. Enigmia Digital s'engage \u00e0 mettre en place une politique efficace d'\u00e9galit\u00e9 des chances pour ses employ\u00e9s afin de d\u00e9velopper leur activit\u00e9 professionnelle sur la base du principe du m\u00e9rite.<\/p>\n\n\n\n
Les employ\u00e9s d'Enigmia Digital respecteront la politique d'\u00e9galit\u00e9 des chances dans leur environnement professionnel et soutiendront l'apprentissage personnel et professionnel de leurs coll\u00e8gues.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital fournira \u00e0 ses employ\u00e9s un environnement s\u00fbr et stable et s'engage \u00e0 mettre \u00e0 jour en permanence ses mesures de pr\u00e9vention des risques professionnels et \u00e0 respecter scrupuleusement les r\u00e9glementations applicables en la mati\u00e8re dans tous les lieux o\u00f9 elle exerce ses activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital et ses employ\u00e9s doivent fonder leurs relations avec les clients, les fournisseurs, les concurrents et les partenaires, ainsi qu'avec leurs actionnaires, les investisseurs et les autres acteurs du march\u00e9, sur les principes d'int\u00e9grit\u00e9, de professionnalisme et de transparence.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital s'interdit toute action impliquant l'exercice de pratiques de concurrence d\u00e9loyale et s'engage \u00e0 veiller au respect des lois antitrust applicables dans les pays o\u00f9 elle exerce ses activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital interdit les pots-de-vin aux autorit\u00e9s et aux fonctionnaires et interdit \u00e0 ses employ\u00e9s de donner \u00e0 des tiers ou de recevoir de tiers des paiements indus de toute nature, des cadeaux, des dons ou des faveurs qui ne correspondent pas aux usages du march\u00e9 ou qui, en raison de leur valeur, de leurs caract\u00e9ristiques ou des circonstances, peuvent raisonnablement alt\u00e9rer le d\u00e9veloppement des relations commerciales, administratives ou professionnelles dans lesquelles ses entreprises sont impliqu\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital s'engage \u00e0 assurer la qualit\u00e9 de ses produits et services. Elle fait de la recherche de la qualit\u00e9 dans ses produits et services une ligne directrice de ses activit\u00e9s commerciales et fournira \u00e0 ses employ\u00e9s les moyens n\u00e9cessaires au d\u00e9veloppement des syst\u00e8mes de gestion de la qualit\u00e9 les plus appropri\u00e9s \u00e0 tout moment. Enigmia Digital s'efforcera de satisfaire les attentes de ses clients et s'efforcera d'anticiper leurs besoins.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital place ses clients au centre de son activit\u00e9, dans le but d'\u00e9tablir avec eux des relations durables bas\u00e9es sur l'apport r\u00e9ciproque de valeur et la confiance mutuelle.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital apporte de la valeur gr\u00e2ce \u00e0 des conseils professionnels et \u00e0 l'innovation dans la configuration et la fourniture efficace de produits et de services adapt\u00e9s aux besoins per\u00e7us de ses clients \u00e0 tout moment.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital s'engage \u00e0 revoir en permanence ses processus organisationnels afin d'am\u00e9liorer l'attention et le service \u00e0 la client\u00e8le.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital attend de ses clients qu'ils m\u00e8nent et g\u00e8rent leurs activit\u00e9s \u00e9conomiques conform\u00e9ment \u00e0 la loi et demande leur coop\u00e9ration afin de se conformer efficacement \u00e0 l'objectif institutionnel et \u00e0 l'engagement social de pr\u00e9venir le blanchiment d'argent et le financement des activit\u00e9s terroristes.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital garantit le respect de la confidentialit\u00e9 et de la vie priv\u00e9e des donn\u00e9es de tiers en sa possession. Enigmia Digital s'engage \u00e0 pr\u00e9server la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es qu'elle d\u00e9tient sur des tiers, \u00e0 l'exception des obligations l\u00e9gales, administratives ou judiciaires qui impliquent l'obligation de les c\u00e9der \u00e0 des entit\u00e9s ou \u00e0 des personnes ou de les rendre publiques. De m\u00eame, ils garantissent le droit de consultation des tiers concern\u00e9s et favorisent la modification ou la rectification des donn\u00e9es lorsque cela est n\u00e9cessaire. Les employ\u00e9s d'Enigmia Digital, dans l'exercice de leur activit\u00e9 professionnelle, pr\u00e9serveront la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es dans les termes indiqu\u00e9s ci-dessus et s'abstiendront de toute utilisation inappropri\u00e9e de ces informations.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital consid\u00e8re que l'un des principaux \u00e9l\u00e9ments sur lesquels repose la confiance de ses clients est la sauvegarde appropri\u00e9e de leurs informations et la limitation effective de leur utilisation conform\u00e9ment aux dispositions l\u00e9gales applicables dans chaque cas.<\/p>\n\n\n\n
Les informations non publiques d'Enigmia Digital concernant ses clients et leurs activit\u00e9s sont confidentielles. Enigmia Digital a adopt\u00e9 des politiques et des proc\u00e9dures pour :<\/p>\n\n\n\n
Les employ\u00e9s qui, en raison de leur fonction ou de leur activit\u00e9 professionnelle, d\u00e9tiennent des informations sur les clients ou y ont acc\u00e8s sont responsables de leur conservation et de leur utilisation appropri\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital assume comme principe directeur de sa conduite des affaires envers ses actionnaires, les investisseurs, les analystes et le march\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral, de transmettre des informations vraies et compl\u00e8tes qui expriment une image fid\u00e8le des entreprises, de leurs activit\u00e9s et de leurs strat\u00e9gies d'affaires.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital s'engage \u00e0 fournir \u00e0 ses clients des informations opportunes, pr\u00e9cises et compr\u00e9hensibles sur ses activit\u00e9s, ainsi que sur les caract\u00e9ristiques fondamentales des produits et services qu'elle offre ou fournit.<\/p>\n\n\n\n
Cet engagement exige une diligence particuli\u00e8re de la part de toutes les personnes responsables de la gestion des processus et des syst\u00e8mes d'information pour les clients, de l'attention personnelle port\u00e9e \u00e0 leurs demandes d'information et de la r\u00e9solution de leurs plaintes.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital et ses employ\u00e9s chercheront toujours \u00e0 prot\u00e9ger au mieux tous les biens et droits constituant l'actif des entreprises, en pr\u00e9servant la confidentialit\u00e9 des informations qui s'y rapportent et qui ne peuvent \u00eatre utilis\u00e9es qu'en relation avec les activit\u00e9s de l'entreprise. Les employ\u00e9s sont responsables de la protection des actifs d'Enigmia Digital qui leur sont confi\u00e9s et de leur pr\u00e9servation contre toute perte, dommage, vol ou utilisation ill\u00e9gale ou malhonn\u00eate.<\/p>\n\n\n\n
Tous les employ\u00e9s d'Enigmia Digital doivent \u00e9viter les situations susceptibles d'entra\u00eener un conflit entre leurs int\u00e9r\u00eats personnels et ceux d'Enigmia Digital et s'abstenir de repr\u00e9senter l'entreprise ou d'intervenir ou d'influencer la prise de d\u00e9cisions dans lesquelles, directement ou indirectement, eux-m\u00eames ou un tiers li\u00e9 \u00e0 eux par une relation \u00e9conomique, familiale ou professionnelle significative a un int\u00e9r\u00eat personnel.<\/p>\n\n\n\n
Les employ\u00e9s qui se trouvent dans une situation de conflit sont tenus de la signaler \u00e0 leur sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique. Les conflits entre les int\u00e9r\u00eats personnels et les int\u00e9r\u00eats professionnels doivent toujours \u00eatre r\u00e9solus dans l'int\u00e9r\u00eat des entreprises d'Enigmia Digital.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital exige de ses employ\u00e9s qu'ils fassent un usage discret et professionnel des informations de l'entreprise auxquelles ils ont acc\u00e8s dans le cadre de leur travail et qu'ils en limitent l'utilisation aux activit\u00e9s propres de l'entreprise, et s'engage \u00e0 mettre en place des syst\u00e8mes de gestion visant \u00e0 respecter ce principe.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital s'engage \u00e0 assurer le plus grand respect de l'environnement dans le d\u00e9veloppement de ses activit\u00e9s, ainsi qu'\u00e0 minimiser les effets n\u00e9gatifs que celles-ci peuvent \u00e9ventuellement causer. Enigmia Digital s'engage \u00e0 respecter strictement la l\u00e9gislation environnementale en vigueur.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital s'engage \u00e0 agir de mani\u00e8re socialement responsable, en conformit\u00e9 avec les lois des pays dans lesquels elle op\u00e8re et, en particulier, assume la responsabilit\u00e9 du respect de la diversit\u00e9 culturelle et des coutumes et principes en vigueur parmi les personnes et les communaut\u00e9s affect\u00e9es par ses activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Ce Code d\u00e9finit les principes et les engagements en mati\u00e8re d'\u00e9thique des affaires qu'Enigmia Digital et ses employ\u00e9s doivent respecter dans l'exercice de leurs activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital communiquera et diffusera le contenu de ce Code de d\u00e9ontologie \u00e0 tous ses employ\u00e9s et aux tiers pour lesquels il est pertinent. Les employ\u00e9s doivent s'engager formellement \u00e0 respecter le Code lorsqu'ils rejoignent l'organisation, lorsqu'ils renouvellent leur contrat et dans les autres circonstances qu'Enigmia Digital juge appropri\u00e9es. En outre, Enigmia Digital demandera p\u00e9riodiquement \u00e0 ses employ\u00e9s de d\u00e9clarer formellement qu'ils connaissent et respectent les lignes de conduite \u00e9nonc\u00e9es dans le Code et organisera des sessions de formation sur les diff\u00e9rents aspects du Code.<\/p>\n\n\n\n
Enigmia Digital attend de tous ses employ\u00e9s qu'ils s'engagent \u00e0 respecter son code d'\u00e9thique. Les cadres et les employ\u00e9s peuvent \u00eatre \u00e9valu\u00e9s sur la base de leur respect de ce code. La non-conformit\u00e9 sera analys\u00e9e conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures internes, aux r\u00e9glementations l\u00e9gales et aux accords en vigueur et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les sanctions appropri\u00e9es seront appliqu\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Tout doute concernant l'interpr\u00e9tation ou l'application du pr\u00e9sent code d'\u00e9thique doit \u00eatre discut\u00e9 avec le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique ou, si n\u00e9cessaire, avec le responsable de la conformit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Personne, quel que soit son niveau ou sa fonction, n'est autoris\u00e9 \u00e0 demander \u00e0 un employ\u00e9 de contrevenir aux dispositions du pr\u00e9sent code d'\u00e9thique. Aucun employ\u00e9 ne peut justifier un comportement inappropri\u00e9 en invoquant l'ordre d'un sup\u00e9rieur ou l'ignorance du pr\u00e9sent code.<\/p>\n\n\n\n
Tout employ\u00e9 qui a connaissance d'une infraction au pr\u00e9sent code ou qui a des soup\u00e7ons fond\u00e9s \u00e0 ce sujet peut la porter \u00e0 l'attention de son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique ou la signaler par le biais des m\u00e9canismes mis en place par l'entreprise pour la formulation de suggestions et de plaintes. Enigmia Digital prendra les mesures n\u00e9cessaires pour \u00e9viter les cons\u00e9quences n\u00e9gatives r\u00e9sultant des communications faites de bonne foi par les employ\u00e9s conform\u00e9ment aux dispositions du pr\u00e9sent Code.<\/p>\n\n\n\n
La violation ou le non-respect du pr\u00e9sent code qui constitue une faute professionnelle est sanctionn\u00e9 conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation en vigueur, sans pr\u00e9judice des autres responsabilit\u00e9s que le contrevenant peut avoir encourues.<\/p>\n\n\n\n
Tous les dirigeants et employ\u00e9s d'Enigmia Digital peuvent poser des questions sur l'interpr\u00e9tation des lignes directrices de conduite contenues dans le pr\u00e9sent code et doivent signaler, de bonne foi et sans crainte de repr\u00e9sailles, toute violation des lignes directrices du code qu'ils observent dans le cadre de leur activit\u00e9 professionnelle \u00e0 l'organe de contr\u00f4le ind\u00e9pendant, par courrier \u00e9lectronique : canaletico@enigmiacorp.com<\/a><\/p>\n\n\n\n Les communications adress\u00e9es \u00e0 l'organe de contr\u00f4le ind\u00e9pendant sont trait\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 garantir la confidentialit\u00e9 de l'identit\u00e9 du plaignant et de toute tierce partie cit\u00e9e dans la plainte et \u00e0 emp\u00eacher l'acc\u00e8s du personnel non autoris\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Les informations re\u00e7ues par le biais du canal \u00e9thique seront trait\u00e9es conform\u00e9ment aux dispositions de la r\u00e9glementation sur la protection des donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n Enigmia Digital n'autorisera pas de repr\u00e9sailles \u00e0 l'encontre des personnes qui, de bonne foi, ont soulev\u00e9 une pr\u00e9occupation concernant une conduite immorale ou ill\u00e9gale. Enigmia Digital appliquera notamment les principes \u00e9nonc\u00e9s dans les r\u00e8glements europ\u00e9ens sur la protection des d\u00e9nonciateurs.<\/p>\n\n\n\n Le code d'\u00e9thique entre en vigueur le jour de sa publication et de sa diffusion aupr\u00e8s des dirigeants et des employ\u00e9s et restera en vigueur jusqu'\u00e0 ce que son annulation soit approuv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Il est revu et mis \u00e0 jour p\u00e9riodiquement par le directeur g\u00e9n\u00e9ral et sur proposition de l'organe de contr\u00f4le ind\u00e9pendant.<\/p>\n\n\n\n Toute modification du code d'\u00e9thique sera communiqu\u00e9e \u00e0 toutes les personnes li\u00e9es par le code et int\u00e9ress\u00e9es par son respect.<\/p>\n\n\n\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 0. INTRODUCCI\u00d3N Enigmia Digital S.L, desde su creaci\u00f3n, ha manifestado un firme compromiso \u00e9tico, y entiende que la mejor forma de cumplirlo es el establecimiento de normas y procedimientos internos eficaces que tiendan a: La adhesi\u00f3n a este C\u00f3digo es absolutamente fundamental para garantizar que todos los servicios de Enigmia Digital cumplen plenamente la legislaci\u00f3n. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"design":[],"class_list":["post-17482","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enigmia.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enigmia.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/enigmia.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enigmia.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enigmia.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17482"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/enigmia.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17482\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enigmia.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"design","embeddable":true,"href":"https:\/\/enigmia.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/design?post=17482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\n\n\n8. VALIDIT\u00c9<\/h2>\n\n\n\n