Arquitetura do talento: como analisar a reputação e o valor de figuras públicas com dados | Desporto, Futebol, Intangíveis, Inteligência Artificial
Como medir a reputação, a popularidade e a personalidade de atletas, empresários, políticos ou influenciadores através da análise de dados. Descubra a abordagem de The Architecture of Talent e Enigmia Sport.Insider
Relatórios

Observatório do Valor da Gestão de Espanha no Mundo 2025: a liderança global transformada em dados | gestores, IA, Inteligência Artificial, Observatório, Reputação
O Observatório do Valor de Gestão de Espanha no Mundo 2025, promovido pela Fundação Conexión España e desenvolvido com a Enigmia, demonstra com evidência empírica que o talento de gestão espanhol se consolidou como um verdadeiro ativo estratégico do país. Uma análise rigorosa do seu impacto, reputação e projeção internacional.Ler
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Notícias

Forbes Best Reputation 2026 Espanha: como a Enigmia desenvolveu uma análise de reputação empresarial líder de mercado | Comunicações empresariais, Forbes, Reputação
A edição Forbes Best Reputation 2026 Espanha, publicada pela Forbes Espanha em janeiro de 2026, marca um antes e um depois na avaliação da reputação corporativa no nosso país. Nesta primeira edição do ranking, centrado nas 100 empresas com melhor reputação em Espanha, a Enigmia desempenhou um papel fundamental na avaliação da reputação...Ler
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Questões, narrativas e risco de reputação na análise avançada dos media | análise dos media, Inteligência Artificial, Reputação
Na era da superabundância de informação, saber que a sua marca está nas notícias já não é suficiente. O verdadeiro valor estratégico reside em compreender como está a ser falado e quais as histórias que estão a ter impacto no público. Para navegar neste ambiente, é essencial distinguir entre o “ruído” das palavras-chave e o...Ler
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Como medir a reputação de uma empresa: metodologia e indicadores para avaliar o impacto na reputação | Reputação
A reputação das empresas tornou-se um dos activos estratégicos mais importantes para qualquer organização. As decisões dos clientes, investidores, reguladores ou empregados são cada vez mais influenciadas pela perceção pública de uma empresa. No entanto, muitas organizações ainda gerem a reputação de forma intuitiva ou com base em impressões parciais.....Ler
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