Ranking de reputación de los presidentes del Mercado Continuo español — Primer semestre de 2026

¿Quién lidera realmente la reputación directiva en España?

Enigmia ha analizado la reputación de los presidentes de las compañías cotizadas en el Mercado Continuo español durante el primer semestre de 2026.

El resultado no es solo una clasificación por notoriedad. Es una radiografía de cómo los principales líderes empresariales convierten su presencia mediática en impacto reputacional, qué narrativas sostienen su posición y dónde se concentran sus principales fortalezas y riesgos.

• 130 presidentes analizados
• 28.219 informaciones únicas
• 4.385 medios nacionales e internacionales
• 50 presidentes incluidos en el ranking detallado

Visibilidad e impacto no son lo mismo

Marc Murtra, presidente de Telefónica, encabeza el ranking por Impacto Reputacional Acumulado, seguido por Ana Botín, presidenta de Banco Santander, y Enrique Riquelme, presidente de Cox.

Pero ocupar más espacio en la conversación pública no significa aprovecharlo mejor.

El estudio distingue entre dos formas de liderazgo:

• Impacto Reputacional Acumulado — IR(a): mide la magnitud total de reputación generada durante el semestre.
• Desempeño de Comunicación — DC: mide qué porcentaje del impacto reputacional potencial obtiene un presidente en cada aparición.

Esta separación permite identificar quién domina la conversación y quién convierte su exposición en reputación con mayor eficiencia. Los resultados muestran que ambos liderazgos no siempre coinciden.

La calidad del relato determina el resultado

El análisis identifica cuatro posiciones reputacionales entre los presidentes del Mercado Continuo:

• líderes que combinan presencia y eficiencia
• perfiles con un relato sólido todavía poco proyectado
• presidentes expuestos cuya visibilidad no se traduce plenamente en reputación
• actores con una posición pública aún por construir.

La diferencia no depende únicamente de cuánto aparece cada presidente. Depende de su protagonismo, del tratamiento recibido, de la relevancia de los medios y de las dimensiones sobre las que se construye su liderazgo.

El informe muestra también un desequilibrio significativo: mientras los resultados, las operaciones corporativas y la estrategia financiera dominan la conversación, dimensiones como la integridad, el talento y la innovación ocupan un espacio mucho menor. Esa ausencia abre territorios de diferenciación, pero también revela posibles puntos ciegos.

Qué encontrarás en el informe completo

Descarga el estudio para acceder a:

• El ranking completo de los 50 presidentes con mayor Impacto Reputacional Acumulado.
• La diferencia entre liderazgo por impacto y liderazgo por eficiencia.
• Los presidentes que ganan y pierden momentum reputacional.
• Cuatro arquetipos de liderazgo según su exposición y desempeño.
• La comparación reputacional de 13 sectores del Mercado Continuo.
• Los rankings de Visión Estratégica, Resultados Financieros, Integridad Corporativa, Cultura Innovadora, Gestión del Talento, Impacto Sostenible y Proyección Pública.
• El efecto diferencial de los grandes medios de referencia.
• Las fichas reputacionales individuales de los 15 primeros presidentes.
• Las narrativas dominantes y los territorios menos ocupados de la reputación directiva.
• La metodología y las matrices completas de resultados.

Una lectura para quienes gestionan liderazgo y reputación

Este observatorio permite a consejos de administración, direcciones de comunicación, equipos de reputación, consultoras y responsables de asuntos corporativos comprender cómo se construye el liderazgo empresarial en el espacio público.

Su utilidad no reside únicamente en conocer quién ocupa las primeras posiciones. Permite identificar qué convierte la exposición en reputación, qué relatos generan mayor valor y qué oportunidades de posicionamiento permanecen todavía abiertas.

Descarga el Ranking de Reputación de Presidentes del Mercado Continuo — Primer semestre de 2026. 👉​
Accede al ranking completo, los análisis sectoriales y dimensionales, la evolución del semestre y las fichas de los principales líderes empresariales.