Il problema del direttore della comunicazione: come dimostrare che la comunicazione apporta valore all'azienda? | Notizie, La reputazione
Da anni, i dipartimenti di comunicazione si confrontano con un difficile paradosso: il loro lavoro è sempre più strategico, eppure i loro parametri di valutazione rimangono, in molti casi, eccessivamente operativi. Il Direttore della Comunicazione (Dircom) svolge un ruolo cruciale nella costruzione della fiducia, nella tutela della reputazione aziendale, nell'anticipazione dei rischi, nella fornitura di visibilità sulle decisioni aziendali e nel posizionamento dell'azienda...
Soluzioni di intelligence
Manager e leadership
I leader aziendali e istituzionali influenzano direttamente la reputazione delle organizzazioni che rappresentano. La loro presenza pubblica, i messaggi che comunicano, lo stile di leadership e gli attributi associati possono rafforzare o indebolire la fiducia, la legittimità e il posizionamento di un'azienda o di un'istituzione. Enigmia analizza la reputazione individuale di dirigenti, portavoce e personaggi di spicco, identifica la loro immagine pubblica, ne misura il valore comunicativo e valuta la coerenza tra la leadership personale e la reputazione organizzativa.
Cosa facciamo
Misuriamo la reputazione individuale di leader e dirigenti
Analizziamo come un dirigente, un portavoce o una figura istituzionale viene rappresentato pubblicamente e quale effetto tale presenza ha sulla sua reputazione.
Abbiamo identificato tratti della personalità pubblica
Applichiamo un modello di analisi basato sugli assi della personalità per comprendere quali tratti un leader proietta e come questi vengono interpretati dai media, dalle reti e da terze parti.
Valutiamo la coerenza tra leader e organizzazione
Analizziamo se la figura del manager rafforza, sostiene o indebolisce la reputazione dell'azienda o dell'istituzione che rappresenta.
Misuriamo il valore comunicativo e la capacità di influenzare
Valutiamo la capacità di un leader di generare attenzione, conversazione, impatto sulla reputazione e valore comunicativo nella sfera pubblica.
Abbiamo identificato i rischi associati alla leadership
Individuiamo narrazioni personali, controversie o punti deboli che possono influenzare l'organizzazione, il portavoce o la legittimità della leadership.
Servizi
Offriamo consulenza strategica, studi dettagliati e soluzioni di business intelligence per trasformare i dati in informazioni utili, ottimizzare le decisioni e anticipare le tendenze principali.
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